Об утверждении плана ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2022 г.

15 декабря 2021

№: 310−760504/21П/ОД

Издающий орган: Управление делами Правительства Нижегородской области

Тип: Приказ

Уровень: Локальный

Деятельность: Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Скачать 512.98 КБ

Основной документ

Скачать

Закон Нижегородской области от 22.12.2015 г. №198-З «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Управление делами Правительства Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 15.12.2021 № 310−760504/21П/ОД
г. Нижний Новгород

Об утверждении плана ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2022 год

Во исполнении Закона Нижегородской области от 22 декабря 2015 года №198-З «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», приказа управления делами Правительства Нижегородской области от 27 октября 2016 года №261 «Об утверждении Регламента и типовых форм документов» приказываю

Утвердить прилагаемый План осуществления управлением делами Правительства Нижегородской области ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на 2022 год.
Контроль за исполнением мероприятий Плана оставляю за собой.

Управляющий делами
Т.О.Шульга

УТВЕРЖДЕНО
приказом управления делами Правительства
Нижегородской области
от 15 декабря 2021 г. № 310−760504/21П/ОД

ПЛАН
осуществления управлением делами Правительства Нижегородской области ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
на 2022 год

№ п/п	Объект контроля	Цель и основание проведения плановой проверки	Форма проверки	Месяц начала проведения проверки
1.	ГП НО «Губернское кафе», г. Нижний Новгород, Кремль корп. 1	Цель — проверка соблюдения трудового законодательства в процессе осуществления деятельности подведомственной организацией. Основание — приказ управления делами Правительства Нижегородской области	Выездная	февраль 2022 г.
2.	ГБУ НО «Волга НН» г. Нижний Новгород, кп. Зеленый город, д/х «Зеленый город»			март 2022 г.
3.	ГП НО «ДиРОН» г. Нижний Новгород, ул. Костина, д.2			апрель 2022 г.